工作職責(zé)：
1.對本部門工作人員進(jìn)行有效的工作規(guī)劃、管理、執(zhí)行及控制；制定部門工作計(jì)劃，明確部門員工的工作職責(zé),對其進(jìn)行指導(dǎo),培訓(xùn)及考評；
2.根據(jù)公司要求，有效安排物料盤點(diǎn)計(jì)劃，并且組織開展實(shí)施，對盤點(diǎn)結(jié)果出具報告；
3.維護(hù)操作ERP系統(tǒng)，確保及時完整正確的提供物料動態(tài)信息；
4.協(xié)調(diào)打包出貨班組與公司各部門關(guān)系，根據(jù)年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有效梳理業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟悉成品倉管理流程，有倉儲規(guī)劃、庫存控制等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉6S現(xiàn)場管理技能；
3、辦公室軟件操作熟練，ERP系統(tǒng)使用熟練，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、三年以上鈑金行業(yè)物流管理，成品倉管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；
6、工作態(tài)度積極樂觀，嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！