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廣東南方日?qǐng)?bào)經(jīng)營(yíng)有限公司潮州分公司作為南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)旗下的重要經(jīng)營(yíng)實(shí)體，公司依托南方日?qǐng)?bào)的品牌影響力和資源優(yōu)勢(shì)，在傳媒經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域取得了顯著的成就。
現(xiàn)潮州市城市人力資本有限公司受廣東南方日?qǐng)?bào)經(jīng)營(yíng)有限公司潮州分公司委托，根據(jù)公開、公平、公正原則面向社會(huì)招聘相關(guān)崗位人員。
一、招聘崗位及數(shù)量
媒介助理 1人
編輯    1人
二、崗位職責(zé)、任職條件、薪酬待遇
廣東南方日?qǐng)?bào)經(jīng)營(yíng)有限公司潮州分公司各崗位職責(zé)、任職條件、薪酬待遇等請(qǐng)?jiān)斠姼郊?《2024年廣東南方日?qǐng)?bào)經(jīng)營(yíng)有限公司潮州分公司公開招聘崗位需求表》。
下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（二）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的聘任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的人員；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（四）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘實(shí)施流程
（一）招聘流程
報(bào)名應(yīng)聘-資格初審（線上審查）-面試初試-面試復(fù)試-資格復(fù)審-確定擬聘人員-體檢-公示-聘任
（二）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間
自招聘信息發(fā)布之日2024年7月5日起至14日17時(shí)止。
（三）報(bào)名資料
1、《廣東南方日?qǐng)?bào)經(jīng)營(yíng)有限公司潮州分公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表），填寫后請(qǐng)保存為獨(dú)立的Word格式文件（文件命名形式：廣東南方日?qǐng)?bào)潮州分公司+姓名+崗位名稱）；
例：廣東南方日?qǐng)?bào)潮州分公司+張三+媒介助理；
（報(bào)名崗位請(qǐng)?jiān)斠姼郊?《廣東南方日?qǐng)?bào)經(jīng)營(yíng)有限公司潮州分公司招聘崗位需求表》各崗位信息）；
2、身份證掃描件或照片；
3、戶口本掃描件或照片（戶主頁(yè)與本人頁(yè)）；
3、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職經(jīng)驗(yàn)證明（勞動(dòng)合同或工作證明或社保證明等）、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件；
4、近期一寸正面免冠彩色藍(lán)底相片（電子版）；
請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：廣東南方日?qǐng)?bào)潮州分公司+姓名+崗位名稱）。
（四）應(yīng)聘報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員可搜索“潮州市城市人力資本”公眾號(hào)（按照信息欄-招才引智-報(bào)名表下載-掃描二維碼（或需下載百度網(wǎng)盤APP））下載本公告要求的附件2《廣東南方日?qǐng)?bào)經(jīng)營(yíng)有限公司潮州分公司應(yīng)聘報(bào)名表》，按要求填寫并在貼照片處附本人近期一寸正面免冠彩色藍(lán)底相片（電子版）。
應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名資料壓縮包作為郵件附件發(fā)送至SZHCG88@163.com郵箱，并在郵件主題注明：“廣東南方日?qǐng)?bào)潮州分公司+姓名+崗位名稱”；收到郵件自動(dòng)回復(fù)即視為報(bào)名資料提交成功。
（五）資格初審
審查方式：采用線上審查，完成郵箱投遞者需進(jìn)行報(bào)名資格初審。審核材料為應(yīng)聘者所提供的報(bào)名表及其他報(bào)名資料。
（六）面試環(huán)節(jié)
經(jīng)資格初審符合應(yīng)聘資格的，確定面試初試人員名單。面試將分初試和復(fù)試組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間將于面試前一至兩天會(huì)以電話或短信方式另行通知。
2.初試主要對(duì)考生的舉止儀態(tài)、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力、求職意愿、崗位匹配符合性等方面進(jìn)行綜合考察。
3.據(jù)初試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位的招聘人數(shù)1︰3比例確定復(fù)試入圍人員。復(fù)試主要對(duì)考生的理解分析能力、解決處理問題能力、專業(yè)技能等方面進(jìn)行考察。
（七）面試結(jié)果
1.面試成績(jī)（復(fù)試）按從高到低的順序排名確定擬聘人員名單，如遇相同分值，以人崗匹配**適合為原則進(jìn)行確定。
2.面試結(jié)束后以電話或短信方式另行通知，通知時(shí)間另定。
（八）資格復(fù)審
根據(jù)擬聘用人員名單，確定資格復(fù)審人員名單，對(duì)各崗位擬聘用人員的身份證、戶口本、學(xué)歷證書、與崗位相關(guān)的資格證書等原件，針對(duì)個(gè)人基本信息、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、違法違紀(jì)記錄、個(gè)人征信情況、個(gè)人工作經(jīng)歷證明等信息進(jìn)行復(fù)審。 
（九）入職體檢及公示
1、體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)及資格復(fù)審情況進(jìn)行確定，體檢另行通知，要求擬聘用人員按要求到縣級(jí)及以上的人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢；
2、擬聘用人員名單將在“潮州市城市人力資本”公眾號(hào)進(jìn)行公示。
四、聘用
1.公示后無異議的人員,與潮州市城市人力資本有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用入職手續(xù)。
2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求應(yīng)聘報(bào)名、參加資格審查，面試、體檢、辦理入職的均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，取消資格。
五、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘企業(yè)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
（二）每位應(yīng)聘者限報(bào)“廣東南方日?qǐng)?bào)經(jīng)營(yíng)有限公司潮州分公司公開招聘”中1個(gè)符合條件的崗位；
（三）本次招聘，同類崗位不予調(diào)劑。
公告未盡事宜由潮州市城市人力資本有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0768—2686806
咨詢時(shí)間：周一至周五上午08：30-12： 00，
下午14：30-17：30
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！