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  • 1分鐘前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、男女不限,36歲以下,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
    2、有兩年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗;
    3、熟悉各種招聘渠道包括校園招聘渠道,能有效的策劃招聘方案;
    4、掌握面試、薪酬談判等技巧,設(shè)計招聘考核標準環(huán)節(jié)。
    工作職責:
    1、根據(jù)各部門的招聘計劃,制定并開展招聘工作;
    2、制定校園招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;
    3、建立人才儲備機制、儲備公司發(fā)展需要的人才;
    4、負責其他招聘日常管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源的相關(guān)事務(wù)。
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  • 聯(lián)系方式

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