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業(yè)務(wù)主管 4-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 6023元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...
樂(lè)享態(tài)（廣東）健康產(chǎn)業(yè)科技有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 4小時(shí)前

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  • 13年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
  • 注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2021年4月29日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：銷售部

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)拓展，及下屬管理，工作統(tǒng)籌；
    2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
    3、做好客戶關(guān)系維護(hù)，及時(shí)解決客戶投訴建議，與客戶建立良好的關(guān)系，提升公司口碑和客戶滿意度；
    4、協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)開展、推廣，業(yè)務(wù)開展，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，客戶咨詢解答，引導(dǎo)客戶簽約，完成目標(biāo)任務(wù)；
    5.根據(jù)業(yè)務(wù)流程和管理制度及工作職責(zé)，負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃制定，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，資料整理，總結(jié)報(bào)告，人員分工，跟進(jìn)下屬工作進(jìn)度和業(yè)績(jī)完成進(jìn)度，執(zhí)行公司規(guī)章制度；
    6、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，引進(jìn)，工作輔導(dǎo)，人力資源管理制度落實(shí)并宣導(dǎo)，以老帶新培訓(xùn)工作開展、考核；
    7、執(zhí)行銷售和客戶服務(wù)業(yè)務(wù)體系，反饋市場(chǎng)情況，提出建議和方案；
    8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)和推廣，產(chǎn)品銷售策略提供，維護(hù)老客戶，發(fā)掘新客戶。
    【任職資格】
    1、中專以上學(xué)歷，20-40歲；性別不限；
    2、具有三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售公司、貿(mào)易公司，創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有豐富培訓(xùn)輔導(dǎo)下屬水平，拓員能力；
    4、有事業(yè)心和強(qiáng)烈的成就欲望；
    5、性格熱情、親和、有耐心；
    6、具備有活動(dòng)策劃能力和執(zhí)行能力；
    7、有一定的承壓能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的激情、決心；
    8、具備一定的團(tuán)隊(duì)精神和鼓舞士氣的能力，有號(hào)召力、影響力；
    9、有營(yíng)銷理論、實(shí)操功底扎實(shí)，管理基礎(chǔ)。
    【薪資福利】
    1、豐厚薪資——富有競(jìng)爭(zhēng)力高底薪、高提成薪資（底薪+部門業(yè)績(jī)提成+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)）（4k-8k 不封頂）
    2、文化氛圍——舒適的工作環(huán)境，快樂(lè)的工作氛圍，精神和物資獎(jiǎng)勵(lì)相符，定期組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、旅游活動(dòng)；
    3、專業(yè)培訓(xùn)——帶薪培訓(xùn)，提供完善系統(tǒng)的培訓(xùn)；（提供豐富的銷售技巧和管理能力培訓(xùn)）
    4、晉升機(jī)制——公司全面注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人能力的培養(yǎng)和提升（平臺(tái)靈活，晉升機(jī)制健全，成績(jī)突出者可加盟創(chuàng)業(yè)、成為公司事業(yè)合伙人。）
    5、福利獎(jiǎng)勵(lì)——公司重視員工的福利及獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制打造（提供社保、醫(yī)保、餐補(bǔ)、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、月季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)）；
    6、假期福利——合理安排勞逸結(jié)合的上班時(shí)間（日八小時(shí)工作，周日休息，享有年假，節(jié)假日）
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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