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行政人事經(jīng)理/主管 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)包住宿...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1988年3月4日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃制造中心人事行政部的日常管理工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,致力于公司綜合管理水平的提高;
    2、負(fù)責(zé)組織評(píng)估分析人力資源需求,制定招聘計(jì)劃、招聘策略及招聘工作流程;
    3、負(fù)責(zé)組織公司級(jí)員工培訓(xùn)工作,監(jiān)督各部門(mén)制定培訓(xùn)計(jì)劃、審核培訓(xùn)計(jì)劃,檢查落實(shí)情況;
    4、負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略實(shí)施績(jī)效考核方案并組織實(shí)施;
    5、負(fù)責(zé)進(jìn)行薪酬調(diào)查,收集及分析同行業(yè)的薪資水平;
    6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、考勤,勞動(dòng)糾紛的預(yù)防與處理等人資、行政事務(wù)性工作;
    7、負(fù)責(zé)工廠辦公室環(huán)境管理,保安、員工宿舍、飯?zhí)玫群笄诒U瞎ぷ,同時(shí)做好對(duì)外相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)接待。
    二、任職資格:
    1、年齡30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、5年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
    3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉招聘流程及技巧,精通招聘、薪酬績(jī)效三大模塊;
    4、具備安監(jiān)、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識(shí); 
    5、具有很強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、學(xué)習(xí)能力;
    6、對(duì)行政工作流程熟悉,具有高效的執(zhí)行能力,具有良好的時(shí)間管理能力。
    三、薪酬福利
    1、試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效,具體薪資面談;
    2、公司提供社保和食宿,8小時(shí)工作制,每周休息;
    3、公司提供健身房、籃球場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所,全勤獎(jiǎng)、年限獎(jiǎng),生日禮物等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);
    4、各種節(jié)假日物品及獎(jiǎng)金(年會(huì),春節(jié)紅包,三八婦女節(jié)禮物,端午節(jié)粽子,中秋節(jié)月餅、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等;
    5、定期開(kāi)展團(tuán)建聚餐或外出游玩等團(tuán)建活動(dòng)。
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