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該崗位平均薪資 6479元/月
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  • 18年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
  • 注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2007年3月13日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)普寧市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1.主要負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待 及面試; 2.員工入職離職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理與管理;3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好 行政人事方面的工作， 6.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;7.負(fù)責(zé)各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;行政工作 1、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)及公司的經(jīng)營(yíng)狀況，健全與完善人力行政管理制度并組織實(shí)施，以 規(guī)范企業(yè)人事行政管理 2、根據(jù)公司年度的戰(zhàn)路指標(biāo)，制定部門各階段的工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，以有效支撐部門年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 4、根據(jù)企業(yè)的組織架構(gòu)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織各項(xiàng)招聘管理工作的開(kāi)展，以滿足各階段的用工需求 5、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬的管理 6、勞動(dòng)關(guān)系管理 7、負(fù)責(zé)行政后勤保障工作，安保、消防、食堂、宿舍等管理工作。8.根據(jù)各客人驗(yàn)廠的要求定制驗(yàn)廠流程，做好驗(yàn)廠資料9.公司活動(dòng)的組織定制方案，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作等等，
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 朱先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省揭陽(yáng)普寧市流沙東埔工業(yè)區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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